Descripción
Son prestaciones económicas que se reconocen en los supuestos en que durante el embarazo o, posteriormente, durante la lactancia natural, a la trabajadora no se la puede cambiar de puesto por otro compatible con su estado.
En ambos casos, los riesgos o patologías que puedan afectar a la salud de la mujer embarazada o del feto, deben estar relacionados con las características del puesto de trabajo o la actividad desempeñada, y no siendo este cambio técnica u objetivamente posible o no pudiéndose razonablemente exigir por motivos justificados, deba ser declarada en situación de suspensión de contrato de las trabajadoras por cuenta ajena o de cese de actividad para las trabajadoras autónomas.
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